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500余家用人單位到江科大秋招選才

發布者:系統管理員發布時間:2018-10-26瀏覽次數:1423

  10月25日,江蘇鎮江人力資源服務產業園高校畢業生專場招聘會暨江蘇科技大學秋季招聘會在東校區體育館和學生食堂二樓舉行,來自全國各地的538家企業帶來13055個工作崗位來校選才,其中產業園企業138家。

畢業生應聘目標明確

  葛歡歡是2015級軟件工程專業的一名學生,面對應聘崗位他先考慮的就是專業知識契合,有自身特長優勢。之前就已經通過宣講會和網絡了解了各大企業的信息,應聘就更有針對性。

  計算機學院研究生三年級的張同學在面試之前就已經了解了各大企業的信息,提前對心儀的用人單位做出了篩選,并事先對面試做了攻略。他告訴記者,他有相關實習經驗,也有一定的語言優勢,相信自己能找到一份滿意的工作。

  來自2015級財務管理專業的郝婷婷也提前了解了自己心儀的企業,這次來招聘會就是專門針對自己心儀的企業去應聘。她希望能提高應聘的成功率。

用人單位強調專業匹配度和相關實習經驗

  江蘇金方圓數控機床有限公司招聘人員周女士告訴記者,畢業生的專業匹配度很重要,與專業匹配度高的實習經驗也很重要,有一些專利發布和論文發表的學生更受歡迎。她希望有更多學生正確認識自我,找到適合自己的崗位。

  博伊特科技招聘專員王女士表示,公司需要與專業契合度較高的人員,有創新思維,同時也注重畢業生的個人綜合素質。

  藍深遠望科技股份有限公司人力資源部經理耿女士則希望畢業生樂觀理智,學會自我總結與反思。

畢業生更應主動“出擊”

  上海舒捷通訊設備工程有限公司招聘人員張先生表示,大學生應該積極主動去選擇合適自己的崗位,企業需要專業人才注入新鮮血液。

  2015級蘇州理工學院人力資源專業的許夢月同學則采取主動“出擊”,在應聘之前就已經對招聘公司有了全面了解并做了充分的準備工作,她認為自身形象很重要,硬性條件也是必須,二者同時具備尚需要積極主動“出擊”,這樣才能找到滿意的工作。

  李佳陽是來自2015級會計專業的一名學生,她希望通過進一步學習不斷完善完善,這樣主動“出擊”才有更多選擇。

 

攝影 吳強

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